BIZREACH（ビズリーチ）はハイクラスの転職に人気の転職サイトです。
通常の転職サイトと同様に利用でき、さらにヘッドハンター1,800名とコンタクトをとり、自分にあった企業を紹介してくれる至れりつくせりの転職サービスですがひとつ問題が・・
それは「有料」ということ
転職サイトや転職エージェントは無料でサービス提供しているのが一般的な中、BIZREACHでは以下の料金体系でサービスを提供しています。（有料会員と無料会員があります。以下は有料会員のプランとなります。）
| タレント会員 | ハイクラス会員 | |
|---|---|---|
| 対象 | 現年収750万円未満の方 | 現年収750万円以上の方 |
| 月額 | 2980円（税抜き）/30日 | 4980円（税抜き）/30日 |
もちろん無料プランもありますが、BIZREACHの特徴でもあるヘッドハンターが利用できないなど、利用できる機能に制限が掛かってしまいます。
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と思われている方のために有料会員になる価値があるのか？どんな人がBIZREACHを利用するべきなのか？を解説していきます。
まずBIZREACH（ビズリーチ）がなぜ有料なのかを知ろう！
公式サイトには有料について以下のような記載がされています。
それは、会員様のことを真のお客様だと考えているからです。
転職成功がすべてではなく、キャリアの可能性や選択肢、ビジネスパーソンとしての市場価値など、ビジネスライフに有益な情報を可視化して伝え続けていくことで、皆様の人生をよりHAPPYにすることが重要だと考えています。
有料サービスではなかった場合、ビズリーチのお客様は企業とヘッドハンターになります。すると、お金を支払う企業やヘッドハンターにとって都合の良いサービスとなり、会員様は「企業やヘッドハンターにお金を支払ってもらうための」商品という位置づけになってしまうかもしれません。
対価を払ってくれるお客様に最高のサービスと届けるためということでしょうか。
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BIZREACH（ビズリーチ）に有料の価値があるのかは人それぞれ
BIZREACH（ビズリーチ）を有料で利用する価値があるのかは人によります。
1800名のヘッドハンターから短期間で求人情報を集めることができるのであれば利用する価値はありますし、まだまだ転職検討中の段階の人は有料会員になる必要はないでしょう。
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BIZREACH（ビズリーチ）の有料会員に向いている人
- お金を払って秘匿性の高い求人情報を見たい方
- ヘッドハンターにたくさんあう時間が有る方
- 40代・50代のミドル層以上の方
詳しく見ていきましょう！
1．お金を払って秘匿性の高い求人情報を見たい方
ヘッドハンターからの情報は公開されている情報ではないため、情報自体に価値があります。
情報にお金を出せる方であればBIZREACHは有効です。ただし情報の精度に関してはヘッドハンターにコンタクトを取ってみないとわかりませんので要注意です。
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2．ヘッドハンターにたくさん会う時間が有る方
BIZREACH（ビズリーチ）の特徴でもあるヘッドハンターはメールや電話だけのやり取りだけでなく、直接会って話を聞くことで情報を引き出すことができ、自分にあった企業を紹介してもらえます。
多くのエージェントに会うことで情報の幅が広がり、選択肢が広がることを考えると「時間の確保」は非常に重要です。たくさんのエージェントと会う時間のある人はBIZREACHに向いているでしょう。
３．40代・50代のミドル層以上の方
転職サイトは40代・50代になると求人情報が限られてきます。しかしBIZREACHの利用者（転職成功者）の半数以上は40代以上の方です。
他の転職サイトにはないミドル層～シニア層の転職情報は他より多いので、40代・50代以上の方にとっては有料でも価値のあるサイトとなります。
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BIZREACH（ビズリーチ）の有料会員に向いていない人
- 転職を検討している段階の方
- 他のエージェントとの併用を考えている方
- 20代の方・経験が浅い方
1．転職を検討している段階の方
転職を検討している段階で有料会員になるメリットはありません。本腰を入れる前から情報収集をすることは非常に大切ですが、ヘッドハンターもすぐにコンタクトをとってきますので、情報収集段階の人はただ料金がもったいないだけです。
BIZREACH（ビズリーチ）の有料会員にはならずリクナビNEXTや大手転職サイトで情報収集を行いましょう。
2．他のエージェントとの併用を考えている方
他のエージェントからも情報収集を考えているのであれば有料会員はおすすめできません。有料会員になったのであればBIZREACH（ビズリーチ）で多くのヘッドハンターにコンタクトを取った方が得です。
3．20代の方・経験の浅い方
BIZREACH（ビズリーチ）は20代の方でももちろん利用できます。しかしハイクラス・エグゼクティブの転職に特化したヘッドハンターはハイクラス以上の人材を求めている場合が多く、20代では経験が不足していたり、基準に達していないためスカウトされる数が少ない傾向があります。
料金を支払うのだからなるべく多くの情報を受け取りたいというのは当然ですが、20代からすると料金を支払ってまで良い企業が紹介されるかわかりません。
高い年収を目指したいのであれば、DODAやリクルートエージェントなどの転職エージェントを利用し、給料交渉してもらったほうがよいでしょう。
BIZREACH（ビズリーチ）以外のヘッドハンターサイト
BIZREACH（ビズリーチ）はテレビCMで流れている関係で知名度があり、「ヘッドハンター」と聞くとBIZREACHというイメージを持っている方も少なくありません。
実はCAREERCARVERとLiBzCAREERでもヘッドハンターが利用することができます。しかも両方とも無料です。
CAREERCARVERはヘッドハンターが600名とBIZREACH（ビズリーチ）の1,800名と比べると少ないですが、運営はリクルートでヘッドハンターの質と紹介企業の質はBIZREACH（ビズリーチ）以上です。
LibzCAREERはハイクラスの女性向けとなりキャリアパートナーと呼ばれるアドバイザーが転職をサポートしてくれます。※キャリアパートナーはヘッドハンターと同じ役割です。
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BIZREACH（ビズリーチ）は有料ですが、こうした無料のヘッドハンターサイトもありますので、有料が嫌だという方はCAREERCARVERとLiBzCAREERを利用してみてください。
BIZREACH（ビスリーチ）は有料の価値はあるの？まとめ
BIZREACH（ビズリーチ）を有料でも利用すべき人は
- お金を払って秘匿性の高い求人情報を見たい方
- ヘッドハンターにたくさんあう時間が有る方
- 40代・50代のミドル層以上の方
上記の方にとっては有料でも十分価値のあるサイトになります。しかしそれ以外の方は無料で利用できるヘッドハンターサイトもあるので、わざわざ有料で登録する必要はないでしょう。
最終的には個人が使いこなせるかどうかによりますので、自分にあった転職サイト選びを心がけましょう！
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