終身雇用制度の崩壊とともに日本国内でも近年、待遇や労働環境の改善を求めて転職を希望する人が増えています。そんな転職業界のなかでもいま注目を集めているのが、20代のキャリアチェンジ転職です。
今回は20代の社会人がキャリアチェンジ転職を成功させるために重要な5つのコツについてご紹介します。
キャリアチェンジ転職とは？
キャリアチェンジ転職とは、これまでの職務内容とは異なる業界や職種に転職することを指します。業界だけが異なる場合もあれば、異業界異職種に転職をして、新社会人と同じように全くの未経験からキャリアをスタートさせることなどもキャリアチェンジ転職に含まれています。
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キャリアチェンジ転職のメリットは、転職先を自分が興味のある業界や職務に絞ることができるという点です。
一般的なキャリアアップ転職と比べると、給料面やポジションの向上ではなく、労働環境の変化や新しい分野でのスキル習得などを重視しているのが、キャリアチェンジ転職の大きな特徴です。
また、転職後の満足度が高く、20代が希望者の大半を占めているのも、キャリアチェンジ転職が大きな注目を集めている理由のひとつです。
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といった理由から、20代でキャリアチェンジ転職を希望する人が増えていると考えられています。
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キャリアチェンジ転職を成功させる5つのコツ
1.自分の活かしたいスキルを決めておく
異なる業界や職種へ転職するからと言って、これまでの職務経験がすべて無駄になるということではありません。
たとえば、同じ営業職で不動産業界から保険業界へ転職する場合、求められる知識や顧客層に違いはあっても、それまでに培ってきた営業のスキルは実際の現場で活かすことができます。
ただし、キャリアチェンジ転職の場合、選考や面接でこれまでの経験やスキルをアピールしすぎてしまうと、
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と、疑問を持たれてしまう可能性があります。経験やスキルのアピールはあくまで「これなら上手く活かせる」と感じたものだけに絞るようにして、未経験の部分も多いことをはっきりと認めていく姿勢が大切です。
2.ビジネスマナーなどの基本スキルもしっかりとアピール
仕事で得た専門的なスキルだけではなく、基本的なコミュニケーション能力やビジネスマナーを有していることもしっかりとアピールしておくことで、印象を良くすることができます。
第二新卒であることが多い20代の転職希望者は、キャリアチェンジ転職においても人気が高く、経営方針によっては社会人としての最低限のスキルさえあれば、未経験でも構わないと考えている企業もあります。
コミュニケーションやビジネスマナーは、どの業界においても欠かすことができない汎用性の高いスキルです。普段から身だしなみや言葉遣いなどで注意を受けたり、苦手意識があるという方は、本格的な転職活動を始める前にしっかりと身につけておくようにしましょう。
3.経験者に負けない熱意や興味
採用に応募してくる人たちが全員、自分と同じキャリアチェンジ転職者とは限りません。むしろ、異業界や異職種への転職を考えている人は、ごく一部に限られています。そういった点では、キャリアチェンジ転職者は大きなハンデを背負った状態からのスタートになると言えます。
しかし、面接官もスキルや経験の差だけで採用を決めるわけではありません。
どれくらいの熱意や興味を持って採用に応募したのか、不足しているスキルや経験をカバーできるだけの気持ちがあることなどを、積極的に伝えるようにしましょう。あらかじめ職務に関わる資格を習得したり、スクールなどで勉強中であることを伝えれば、より強い熱意や興味があることをアピールすることが可能です。
4.仕事のモチベーションを重視する
キャリアチェンジ転職の大きなメリットは、仕事に対するモチベーションが向上することです。
未経験からのスタートにもなることが多いキャリアチェンジ転職の場合、必ずしも給料面などが改善されるとは限りません。そういったデメリットはあらかじめ覚悟しておき、転職活動中はキャリアチェンジ特有のメリットをいかに取り入れられるかを重視するようにしましょう。やり甲斐を感じながら仕事に取り組むことができれば、毎日の生活も充実して過ごせるようになれるはずです。
5.5年後、10年後の自分を考えておく
時代とともに社会情勢も変わり、転職がしやすい環境づくりが進められてきたとはいえ、数年単位の短いスパンで転職を繰り返すというのはあまり現実的ではありません。
最低でも5年、できれば10年以上その職場で働き続けることを想定して、自分がどういったキャリアを歩んでいくのか、人生設計などを一度よく見直してみることも大切です。
キャリアチェンジ転職は20代のうちであれば成功する確率も高いですが、30代以降になると給料の下げ幅なども大きくなり、未経験の職種へ移るといったことは厳しくなります。自分の働く業界や専門を変えるラストチャンスというくらいの意気込みで、自分に合った転職先を探してみるようにしましょう。
キャリアチェンジ転職の際は必ず転職エージェントを利用しよう！
20代でキャリアチェンジ転職を成功させるためには転職エージェントの利用は必須です。
転職エージェントは
- 自己分析
- キャリアカウンセリング
- 企業選定
- 履歴書添削
- 面接対策
- 面接スケジュール調整
- 条件交渉（給料・待遇）
まで異業界い職種への転職をしっかりとサポートしてくれます。
転職エージェントを利用するなによりのメリットは、自分と同じキャリアチェンジ転職を行った方のデータを多数保有しており、成功事例もたくさんある。ことです。
年収アップ事例や年収ダウン事例などもまとめて聞くことができますので、まずは転職エージェントに相談することからおすすめします。
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|---|---|---|---|---|
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リクルートエージェントは日本最大級の転職エージェントです。転職事例を豊富に保有しており求人の数・求人の質・拠点数・交渉力、すべての面で優れた転職エージェントです。
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マイナビジョブ20’s
は20代に特化したマイナビ運営の転職エージェントです。
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