転職を検討している方はこれからどのように求人を探そうか悩まれていると思います。
一般的には求人サイトが中心となりますが、求人サイト以外にも転職エージェントという選択肢があります。
転職は人生のうち何度もあるものではないため、転職エージェントの存在を知らずに転職活動してしまう人もたくさんいます。これは非常にもったいないことです。
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そこで今回は転職エージェントって何？という基本から転職エージェントのメリット・デメリットまでを徹底解説していきます。
【基礎知識】転職エージェントとは！？
転職エージェントとは求職者の変わりに求人を探してきてくれ、入社までのサポートをしてくれるサービスを言います。企業と求職者の間に立ち、転職・採用に関することをすべて代行してくれます。
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転職エージェントを利用する8つのメリット！
1． 自己分析やカウンセリングを行ってくれる
まず転職エージェントでは求職者の自己分析やキャリアカウンセリングを行ってくれます。中途採用の方でも自分の理想のキャリアプランをしっかりと理解している方は少ないです。転職エージェントでは自己分析からキャリアカウンセリングを行い、求職者にあった業界やキャリアプランを提示してくれます。
転職のアドバイスも行っていますので、初めての転職活動を行う人には心強い味方となるでしょう。
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2．企業選びを行ってくれる
転職エージェントではカウンセリング内容に基づき企業を勝手に探してくれます。自分で求人情報を1件1件見ながら探す求人サイトとの大きな違いです。
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事前に伝えた希望条件に基づいた企業探しなので、提案してくれる企業とのマッチ率は高く転職決定力も非常に高いです。自分で求人を探す必要がないため転職活動を効率的に進めることができます。
3．スケジュール調整が簡単
自分一人で行う転職活動では、企業との面接スケジュールの調整をメールなどで行います。応募件数が多ければ多いほど面接の日程を組むのが大変となり転職活動の大きな負担となります。
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転職エージェントでは事前に希望日時を伝えるだけで企業との面接の時間を設定してくれますので、メールのやりとりも不要で非常にスムーズに転職活動を進めることができます。
4．履歴書・職務経歴書の添削
企業に応募するための履歴書や職務経歴書が必須となります。自分一人で行うと上手くかけなかったり書き直したりと苦労する方も非常に多いです。
エージェントを利用すればプロのアドバイスを受けながら履歴書の作成や職務経歴書の作成を行えるため、理想的な履歴書が完成します。
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5．面接対策（面接同行）
転職活動の肝となる面接ですが、転職エージェントでは企業との面接前に各企業ごとに合わせた面接対策を行うことができます。
転職エージェントでは企業の求める人材を把握しているため、よく出題される質問や理想的な模範回答を教えてもらうことができ、転職成功率をグンと引き上げます。
面接に同行してくれるエージェントもたくさんあるため直前まで面接の対策が可能となります。
6．給料交渉・条件交渉を積極的に行ってくれる
中途採用の場合、入社前に給料確認・条件確認などが行われます。このとき自分の理想の条件出なかった場合、再度転職活動を行うか、自分で給料交渉を行わなければなりません。
給与面（年収）や条件面の交渉は非常に言い出しにくいことですので、希望の条件ではないにも関わらず入社して失敗する人も少なくありません。
転職エージェントでは自分では伝えにくい給料交渉や条件交渉を行ってくれ、理想の転職を実現してくれます。※多くの人が転職エージェントを利用した給料交渉で転職を成功させています。
7．非公開求人が多い
転職エージェントの保有する求人情報は表には出ていない非公開の求人情報が非常に多いです。非公開求人は待遇の良い会社が多く、応募が殺到するため非公開としている場合があります。
そういった非公開求人を転職エージェントであれば紹介してくれます。
通常の求人サイトでは出会えない求人と出会えるのは、転職エージェントの大きなメリットです。
8．年収アップしやすい！
転職エージェントでは先述したとおり、条件の良い非公開求人が多く、さらに給料交渉も行ってくれるため、一人で転職活動するより年収アップする可能性が非常に高いです。
おまけ．円満退社までサポートしてくれる。
転職エージェントは転職後にもヒアリングを行ってくれ働き方をサポートしてくれるサービスがあります。エージェントの中には企業と合わなかった場合の円満退社をサポートしてくれるエージェントも存在します。
【参考】円満退社までサポートすると明言しているエージェント
転職エージェントのデメリット
キャリアカウンセリングを受ける必要がある。
転職エージェントから仕事を紹介してもらうためにはキャリアカウンセリングを受けることが必要です。求人サイトは登録してからすぐに応募出来ますが、エージェントでは登録してからカウンセリングといったひと手間があります。人によっては面倒くさいと思う人もいるでしょう。
拠点数が限られる
求人サイトの場合PCがあればどこからでも求人に応募できますが、転職エージェントの場合はエージェントのカウンセリングを受ける場所が近くになければ、遠くまで通う必要が出てきます。
エージェントの拠点は首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）一都三県が多いです。地方の方だとサービスを受けられないのはデメリットといえるでしょう。
【参考】拠点数が多い転職エージェント
| エージェント | 拠点数 |
|---|---|
リクルートエージェント | 15拠点 |
| 10拠点 | |
ジェイック | 約10拠点（期間限定拠点含む） |
 マイナビエージェント  | 4拠点 |
詳細な拠点の都道府県は各エージェントページよりご確認ください。
【例外】担当のエージェントと合わない場合がある
エージェントに登録した場合、担当のアドバイザー、エージェントがつきます。エージェントも人なので、ごくまれに性格が合う合わないといったことも例外的に発生します。
人同士の付き合いなので仕方のないことですが、もし自分に合わないようでしたら、担当の変更か他のエージェントを利用しましょう。
※ほとんど見られないケースですのでデメリットとはいえないかもしれませんが・・
転職エージェントを選ぶ際の3つのポイント！
【求人数】取り扱いの求人数をチェックしよう！
転職エージェントごとに取り扱いの求人数は大きく異なります。大手転職エージェントになると求人件数10万件以上保有している会社もあります。
求人件数が多ければ多いほど選択肢が広がりますので、エージェントを選ぶ際にはひとつの目安にしましょう。
【拠点数】自分の地域が対象かチェックしよう！
転職エージェントは首都圏を中心にサービスを展開している会社が多いため、地方の方だとエージェントサービスが受けられないといったこともあります。
拠点数もエージェントごとに異なるので、自分の住んでいる地域からエージェントは近いのかを十分に確認する必要があります。
【属性】転職エージェントの種類
転職エージェントの属性別の種類は下記の通りとなります。
- 総合転職エージェント
- 新卒向け就職エージェント
- 第二新卒（20代）専用エージェント
- 女性向け転職エージェント
- ハイクラス（30代以上）のエージェント
- その他業界特化のエージェント（IT・介護・看護他）
などたくさん種類があります。
それぞれの属性ごとに利用すべきエージェントは異なりますが、迷ったら総合転職サイトを選ぶことをお薦めします。
転職エージェントのメリットまとめ
転職エージェントは求職者の転職を代行してくれるサービスです。
エージェントを利用するメリットは
- 自己分析やカウンセリングを行ってくれる
- 企業選びを行ってくれる
- スケジュール調整が簡単
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策（面接同行）
- 給料交渉・条件交渉まで
- 非公開求人が多い
- 年収アップしやすい
とたくさんメリットがあります。
もちろん複数のエージェントを利用することも可能ですので自分にあった転職エージェントで理想の転職を実現させましょう！
最後までご覧頂きありがとうございます。転職エージェントの登録から利用方法を詳しく知りたい方は下記のリンクよりご覧ください。
