集団面接（グループ面接）を攻略する５つのポイント！企業の意図は！？

企業の選考方法の一つに他の応募者と一緒に面接する集団面接（グループ面接）があります。

集団面接は面接官のプレッシャーだけでなく、「他の応募者はどんな人なんだろう」や「他の人はどう回答するんだろう」「もし回答が被ったら・・」など個別面接とはまた違った緊張感があり、苦手な人も多いと思います。

求職者

そうなんだよな～他の参加者が気になって・・

ここでは集団面接を行う企業の意図と上手く乗り切る5つのポイントを解説していきます！

グリーン隊員

他の応募者との違いを見せつけてやりましょう！

集団面接（グループ面接）を行う意図は？

企業が集団面接（グループ面接）を行う意図は以下の3つの理由があります。

• 応募者多数のため同時に面接する
• 集団の中でもしっかりと意見が言えるのかチェックする
• 他人の話をどのように聞いているかチェックする

上記が主なチェックポイントとなります。まずは企業の意図をひも解いていいきましょう！

1．応募者多数のため同時に面接する。

人気の企業になると数百人単位の応募があり、応募者をひとつひとつ面接するのは効率的ではありません。そのため面接の早い段階（1次面接）で集団面接が行われ人数を絞り込みます。（最終面接時に行われるケースもあります。）

つまり選考の早い段階で行われる集団面接は、「適正がある人材を見極めている」のではなく、「適性のない人材を落としていく」というのが企業の意図です。

グリーン隊員

集団面接でふるいにかけるといったところでしょうか！

2．集団の中でもしっかりと自分の意見が言えるのか？

集団面接では面識のない、他の応募者の前で自分の考えを述べなければいけません。仕事では常に多くの人と関わりながら進めていきますので、集団の中でも自分の意見をはっきり述べることができるのかが重要です。

人前で志望動機や考えを述べるのは緊張しますが、「人前で自分の意見をしっかりと述べることが出来る人材か」をチェックすることが集団面接を行う意図のひとつです。

3．他人の話をどのように聞いているか？

集団行動をするにあたり、他の人の意見をどのように受け止めているかというのは非常に重要です。

自分の番ではないからと言って、他の応募者の回答を興味ないふりして聞くのはよろしくありません。仕事に置き換えて考えてみると「会議などの場で自分の意見だけ伝え、他の人の意見は聞かない」という人は集団行動に適していない人材と判断されてしまいます。

緊張して自分のことで精一杯なのはわかりますが、他の応募者が話しているときには話している人のほうに顔を向け、耳を傾けましょう。

グリーン隊員

話している人の顔を見るだけでも印象は全然違いますよ！

集団面接（グループ面接）5つの攻略ポイント！

企業の意図が分かれば集団面接での気を付けるべき点、対策などが見えてきます！ポイントは以下の5つです！

1. 質問には端的に回答する！
2. 回答のかぶりは気にしない！
3. 他の応募者の回答に耳を傾ける！
4. あえて目立つ必要はない！
5. 他の応募者は気にしない！

グリーン隊員

さっそく集団面接を攻略する5つのポイントをみていきましょう！

1．質問には端的に回答する！

集団面接での企業の意図は「適性のない人材を落とすこと」です。

自分自身の考え方をしっかりと述べたい気持ちはわかりますが、それは個別面接で行いましょう！自分本位にだらだら話すと「協調性がない」と判断されかねません。集団面接での質問は端的に回答しましょう！

2．回答かぶりは気にしない

「自分の考えていたことが前の人と被ったら・・」と心配する人も多いと思いますが、前の人の答えた内容が自分と同じでも気にせず、

• 「前の方と同じに意見ですが」
• 「前の方と似ているのですが」

などと前置きをした上で自分の考え方を述べましょう！

前の人と違う意見を言わなければいけないというルールはありません。無理して別の意見を述べようとするとしどろもどろになり、かえって印象が悪くなってしまいます！

「回答かぶりは気にしない」を心がけましょう！

グリーン隊員

回答被りは集団面接のあるあるです。回答が被って当然暗い思っていると気が楽かも知れませんね！

3．他の応募者の回答に耳を傾ける！

自分の番が終わって一安心、しかし気を抜いてはいけません。面接官は他の人が回答している際のみなさんのしぐさをチェックしています。

集団面接の場で手をいじっていたり、ぼーっとしていたりすると非常に目立ちます！

場合によっては「今の意見を聞いてどう思いますか？」と意見を求められるケースもありますので、他の応募者の回答にも耳を傾けましょう！

就活生

油断は禁物なんですね！

4．あえて目立つ必要はない！

集団面接は「目立ったもの勝ち」だと思っている人がいますが、あえて目立つ必要はありません。

協調性を大事にし、場の雰囲気を壊さずに面接をこなすことが一番重要です！

グリーン隊員

協調性がなく自分だけアピールすると不採用になりやすいですよ！

5．他の応募者は気にしない！

集団面接で一番の緊張の要素でもある「他の応募者」の存在。

就活生

もしかしてとんでもないスペックだったら・・

就活生2

いい大学出てそうな顔してる・・

など。自分は他の人より劣っていると自信を無くしがちになります。

しかし、考えてみてください！条件はみんな一緒。ほかの人も同じことを思っています！

劣等感を持たずに自信をもって面接に臨みましょう！

グリーン隊員

意外とみんな就職活動の対策してなかったりします！自分が一番対策していると思って面接に臨みましょう！

集団面接（グループ面接）の順番には不利・有利がある！？

集団面接（グループ面接）で気になるのが「回答する順番」です。

1番であれば回答被りを気にすることなく自分の意見がいえますし、最後であればみんなの意見を聞いて真似することができる・・などのメリットがあります。

就活生

僕は一番がいいかなあ～！実際順番は関係あるの？

実際のところ集団面接の順番は気にする必要はありませんし、順番で有利・不利が決まることはありません。

順番が何番になろうとやることはひとつ！自分の考えをしっかり述べることです。

自己分析がしっかりとできていれば順番に惑わされることはありません。あまり気にしないようにしましょう！

グリーン隊員

とにかく他の応募者の回答に惑わされないようにしましょう！

集団面接（グループ面接）まとめ

集団面接（グループ面接）は

1. 質問には端的に回答する！
2. 回答のかぶりは気にしない！
3. 他の応募者の回答に耳を傾ける！
4. あえて目立つ必要はない！
5. 他の応募者は気にしない！

この5つのポイントを意識して取り組むことで他の応募者との差をつけることができます。

一般的に集団面接は新卒採用時に行われることが多いため、学生の方は応募企業に集団面接があるかないかをしっかり確認することをお薦めします。

記が主なチェックポイントとなります。まずは企業の意図をひも解いていいきましょう！

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