新卒の就職活動に自己分析は欠かせません。多くの学生が自己分析に取り組み就職活動に望みます。
自己分析は新卒だけのイメージもありますが、転職(中途採用)でも非常に大事です。
と思っている方も多いと思いますので、今回は転職だからこそ自己分析が必要な理由を3つご紹介したいと思います。
転職(中途採用)に自己分析が必要な3つの理由!
1.キャリアプランを明確にし人生設計をしっかり行う!
中途採用では新卒と違い一度社会経験をしているので、現実的なキャリアプランで人生設計をしっかり行う必要があります。
キャリアプランに関する質問を見てみましょう。
- 将来何がしたいですか?
- 将来的にやりたいことを実現するために今何が必要ですか?
- 必要なものを手に入れるには何をする必要がありますか?
- 必要なものはひとつだけですか?
- 今と環境が変わっても実現できるキャリアプランですか?
いかがでしょう。
少し考えたけど分からない人もいれば、明確に分かる方もいると思います。
上記の質問が明確に回答できない人は方は必ず自己分析しましょう。
新卒であれば短期間で辞めてもキャリアプランの軌道修正が可能ですが、転職で失敗するとライフプラン(人生設計)自体の失敗に繋がりかねません。
自己分析を行いキャリアプランを明確にすることで自分のやりたいことと企業選びが繋がります。中途採用だからこそ自己分析を行いキャリアプランに基づいた企業選びは慎重に行いましょう。
2.スキル・経験の整理
転職・転職の場合、即戦力を求められる傾向にあるため、スキルや経験などの職務経歴が重要となります。自分の強みであるスキルや経験を整理することで自分が即戦力としてアピールできるようになります。
まずは自分の経験してきたことや資格を5個書き出すことからはじめてみましょう!
自分自身のスキルや経験がどれほど需要があるのか確認したい方はMIIDAS(ミーダス)をお薦めします。
3.面接対策
自分のキャリアプランの確認・スキル・経験の整理をすることで面接で自分の強み弱みをしっかりと把握したうえで臨むことができます。
自己分析が面接対策に繋がり転職に成功するのであれば自己分析は必ず行うべきです。
自己分析を行った結果、大手企業に入社できた人もいます。転職エージェントでもキャリアカウンセリング(自己分析)から始めることを考えれば自己分析の重要性・必要性はわかっていただけると思います。
つまり!よりよい転職を実現するために
つまり中途採用・転職でも自己分析するためには「よりよい転職」を実現するためとなります!
自己分析をすることで、
- 自分の理想を明確にする
- スキル・経験を整理する
- 面接対策につなげる
の3つの効果があり、結果として企業選び・自分の長所・短所の確認、そして面接対策となります。
より良い転職を実現させるためにも自己分析はしっかり行いましょう!
中途採用自己分析ツール
自己分析の必要性はわかっていただけたと思いますが、わざわざ書籍を購入して行う必要はありません。
今では無料の転職者用の自己分析ツールが出ていますのでご紹介いたします。
模試のように全国ランキングが分かる「転職力診断」
文字通り転職を検討されている方向けで@Type(アットタイプ)が提供している自己分析ツールとなります。 すべて選択式で回答していくと、転職に使える自己分析だけでなく、 が10分で確認できます! 転職されている方にとっては想定年収・内定社数は非常に気になる部分だと思います。 診断結果は模試判定のように確認でき、「転職力全国ランキング」を知ることができるため気軽に楽しく自己分析することができます。 中途採用(転職)でも自己分析を行う理由は の3つが主な理由となります。 いずれも最終的には自分の理想の転職を実現するためには欠かせないものになりますので、くれぐれも手を抜かないように心がけましょう! 転職力診断であれば10分で結果を知ることができます。 10分という時間惜しむと転職に失敗するリスクもあります。無料ですので是非試してみてください。
対象 中途採用
選択式の簡単なテストで転職力(100点満点中)がわかる
予想年収・予想内定社数・予想スカウト数がわかる
所要時間 10分
自己分析精度 ★★★★
手軽度 ★★★★★
中途採用(転職)で自己分析を行う3つの理由まとめ