「職務経歴を教えてください」よくわかる例文付き!

面接質問 職務経歴を教えてください。

職務経歴は面接官が中途採用するにあたって最重要視するポイントのひとつです。

まったく同じ学歴やスキルを持っている応募者が2人いた場合、1人は募集職種経験者。もう1人はまったく別職種出身の場合、経験者のほうが採用されやすい傾向があります。これは教育や研修などの人的コストを削減するためです。

別職種からの転職の場合でも募集職種にマッチする職務経歴をアピールすればハンデにはなりません。

例えば前職が営業事務で募集職種が営業の場合。

営業事務だったため、日頃から営業サポートをしており営業活動の基礎は学んで来ました。

など、関連性のある職務経歴をアピールしましょう!

別業界からの応募でも考え方は同様です。培ってきた経歴を応用し、募集企業で活かせると思われる回答をしましょう

職務経歴を教えてくださいでチェックされているポイント!

面接官は応募者がこれまでどんな業務に携わってきてどのようなスキルを身に付けているのか。そのスキルや経験を自社で活かすことができるか見極めるために職務経歴を質問します。

務経歴を話す際には募集職種に関係する経歴や活かせるスキルを中心に話すことで、即戦力をアピールできます。

他職種からの転職の場合は募集職種とかけ離れた職務経歴やスキルをアピールポイントとして回答しても的を得ない回答となってしまいます。

極端な例ではありますが、営業職を募集しているのにプログラマーの職務経歴を力説されても面接官は見向きもしません。

事前に募集職種と自分の職務経歴を照らし合わせ、求められるであろう経験やスキルを探し出しアピールポイントとしましょう!

職務経歴を教えてください:回答例文

今まで2社勤めて参りました。1社目2社目とも職種は○○なのですが、顧客が法人と個人という違いがございました。

一社目では△△(商材)を必要とする個人のお客様を新規開拓営業に従事し、2社目は法人営業で、開拓業務もありましたがどちらかというと既存のお客様のフォローアップをしておりました。どちらも同じ職種ではありますが、それぞれ業務が異なり、数字を追う営業と数字を繋ぎ止めるための営業を経験してまいりました。

それぞれ違う角度からの営業が経験でき、今後は身に付けたスキルをより一層活かし、御社に貢献したいと思っております!

レジュメNAVIで職務経歴書を簡単作成!

職務経歴書はフォーマットがあると作成に悩んで時間を無駄にする必要がありません。

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サイト名【リクルートエージェント】
職種ごとの職務経歴書フォーマット
業界別職務経歴サンプル集
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レジュメNAVIサンプル(ITコンサルタント)

●19**年**月~20**年**月
某大手家電メーカー生産管理・物流管理プロジェクト
担当フェーズ:概要設計、基本設計、開発
システム環境:SAP R/3 SD MM
OS:UNIX
DB:Oracle
メンバー数/役割:5名/アナリスト

●20**年**月~20**年**月
某大手家電メーカーグローバルサプライチェーン構築プロジェクト
担当フェーズ:プランニング、要件定義、概要設計
システム環境:SAP R/3 SD MM
OS:UNIX
DB:Oracle
メンバー数/役割:5名/コンサルタント・チームリーダー

【習得知識/能力】
製造業の業務知識に長け、業務改善の経験が豊富
EPRおよびSCMのパッケージを含めたシステム導入の経験が豊富
プロジェクトリーダーの経験があり、顧客との折衝およびプロジェクトの遂行に寄与
以上

レッド隊員
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プログラマカレッジで未経験からエンジニアに!5つの特徴と評判は?

2017.07.27





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