会社は日本国内に400万社前後あり、上場企業・ベンチャー企業、大小さまざまです。 400万社ある企業の中でも埋もれないように各企業ごとに様々なブランディング戦略や印象戦略をとっています。 こうした企業の印象というのは就職…

就職活動や転職活動で企業の面接を受けた際に、 と質問される場合があります。 資格に関する質問は履歴書に「保有資格」がある場合に問われる可能性があり、比較的、士業や金融、コンサルティングなどの業界で多く見られます。 あまり…

中途採用の場合、前職時代の経験や実績を質問されることが多いですが、実績や経験と同じくらい多い質問が という質問です 転職時には前の会社の悪口や批判を言うと印象が悪くなるという話をよく聞くため、悪口を言うわけにもいかないで…

中地採用であれば前職の職務内容や成績を面接で質問されることもありますが、関連して と質問されるケースがあります。 そこで今回は中途採用向けに「前職時代の嬉しかったこと」を問われた際の回答ポイントをご紹介したいと思います。…

新卒時の面接で、 と業界自体の志望動機を問われる可能性があります。 中途採用であっても、前職と異なる業界を志望した場合には「なぜ意業界に興味を持ったのですか？」と聞かれ業界への関心度を探られます。 業界の志望理由は企業の…

面接時に自分の性格について質問されるケースがあります。 自分の性格というのは普段なかなか考える機会はないですが、就職活動や転職活動を行っていると自己分析を行うため、性格について考えるシーンが増えてきます。 自分の性格を自…

面接の終盤に「最後に自己ＰＲをお願いします。」と言われる場合があります。 自己ＰＲは自己紹介や、自分の長所（強み）に似た質問になります。面接の最終的な目的は「自分を売り込む」ですので、最後に面接官の印象に残るような自己P…

新卒・中途採用問わずに面接で聞かれる可能性がある「挫折経験はありますか？」や「挫折経験を教えてください。」という質問。 挫折経験と聞かれると非常に難しく感じて回答に苦慮してしまいがちです。 今回は意外と聞かれる「挫折経験…

面接が順調に進むと といった入社の意思確認をされることがあります。 他社の選考状況を確認されたあとに質問されるケースが多いようですが、この質問をされた場合はあなたに対する評価は高く、内定はもうすぐそこです！ しかし、ここ…